R: Se debe tener en cuenta que la duración de la osadía es de 10 años, por tal razón deberá colocar en ese campo la data final de la vigencia de la licencia.
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Un paso esencial alrededor de la mejoramiento continua del SGSST es la creación de un plan de mejoramiento. Este plan debe detallar específicamente los estándares o áreas que no fueron completamente cubiertos en la autoevaluación y establecer un conjunto de acciones dirigidas a mejorar los aspectos deficientes. Es importante resaltar que, en situaciones donde la calificación sea inferior al 85%, se debe presentar un plan de mejoramiento tanto a la ARL como al Ministerio de Trabajo.
Este ajuste en el calendario replica a una situación complicada que enfrentaron numerosas entidades al intentar obtener a la plataforma del ministerio desde el 1 de febrero de 2023. Contrario a lo prometido en la Circular 093 de 2023, la plataforma no estuvo operativa en las fechas anunciadas, impidiendo a muchos usuarios realizar su reporte de autoevaluación de los estándares mínimos.
Esta Osadía de la Gozque si trae la definición de trabajador y empleador para la interpretación de las reporte de estandares minimos 2024 arl normativas en seguridad y Vitalidad en el trabajo, en reporte de estandares minimos a la arl su artículo 1 define:
La empresa tiene varias sedes que tienen administrador y presupuesto independiente ¿Se puede reportar por centro de trabajo?
Realiza un solo registro por NIT y por año. No lo realices por centro de trabajo ni por sedes de la empresa.
Esto quiere opinar que sin importar si estamos reporte de estándares ministerio cumpliendo o no hay es necesario hacer el reporte autoevaluación de estándares mínimos SG SST y de aquellos aspectos que no tengamos aceptablemente contemplar como los vamos a mejorar.
La autoevaluación es un proceso clave para determinar la implementación del SG-SST, detectar deficiencias y formular un Plan de Mejoramiento que fortalezca la seguridad y Sanidad en el trabajo.
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